In dieser Session zeigen wir, wie Gleichstellungsarbeit aktiv zum Recruiting beiträgt und den Kulturwandel im Unternehmen vorantreibt. Wir präsentieren aktuelle Studien, Best Practices und konkrete Beispiele aus der Praxis. Welche Stellenausschreibungen wirken, was spricht Frauen an und warum kommt eine diskriminierungsfreie Unternehmenskultur allen zugute – auch den Männern.